door controlb | Aug 26, 2014 | Geen categorie, werkgever
Als een werknemer ziek is en op vakantie gaat, moet de werkgever hem tijdens zijn vakantie zijn volledige salaris uitbetalen. Hij mag hem niet minder betalen, ook niet als hij door ziekte recht heeft op minder dan zijn volledige loon. Treedt de zieke werknemer uit dienst en wil hij zijn vakantiedagen laten uitbetalen, dan heeft hij ook over deze dagen recht op 100% van zijn loon. Net als gezonde werknemers hebben zieke werknemers het recht om op vakantie gaan. Hiervoor hebben ze wel toestemming van de bedrijfsarts nodig. De vakantie mag immers geen medische problemen opleveren. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. De werknemer moet de vakantie ook overleggen met de werkgever. Die mag echter niet zomaar een verzoek om vakantie weigeren. Zieke werknemer bouwt gewoon vakantiedagen op Uit een uitspraak van de kantonrechter in Rotterdam blijkt dat u over de vakantiedagen van een zieke werknemer het volledige salaris moet betalen. Normaal gesproken ontvangt een werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren – afhankelijk van de bepalingen in de cao of arbeidsovereenkomst – minstens 70% van zijn loon. In het eerste ziektejaar krijgt hij bovendien minimaal het minimumloon. Tijdens zijn vakantie heeft hij wel recht op 100% van zijn salaris. Hij moet hiervoor dan natuurlijk wel vakantiedagen opnemen. Bij beëindiging dienstverband recht op 100% Als u het dienstverband van de werknemer na twee jaar ziekte beëindigt, heeft hij recht op uitbetaling van de vakantiedagen die hij niet heeft opgenomen. Ook over deze dagen moet u het volledige salaris betalen. Sinds 1 januari 2012 bouwen zieke werknemers evenveel vakantiedagen op als gezonde werknemers. Voorheen bouwden zij alleen vakantiedagen op over...
door controlb | Aug 20, 2014 | Wetswijzigingen
Minister Opstelten van het ministerie van Veiligheid en Justitie wil de faillissementswet herstructureren, met als doel faillissementsfraude tegen te gaan, het reorganiserend vermogen van ondernemingen te stimuleren en de procedures te moderniseren. Onlangs legde hij een concept wetsvoorstel ter beoordeling voor aan de werkgeversorganisaties. In het bericht ‘Curator toewijzen vóór uitspraak faillissement’ kon u al lezen dat de minister een juridische basis voor het aanstellen van een stille bewindvoerder wil creëren. Door vóór het faillissement een curator aan te stellen, hebben levensvatbare delen van een onderneming een grotere kans op een succesvolle doorstart. In het concept wetsvoorstel (pdf) is een regeling opgenomen die eveneens is bedoeld om ondernemingen met financiële problemen een grotere overlevingskans te bieden. Crediteuren en aandeelhouders die zich onredelijk opstellen bij het reddingsplan voor een onderneming, moeten door de rechter kunnen worden gedwongen om mee te werken. Nu is dat nog niet mogelijk, waardoor een onderneming in de praktijk vaak noodgedwongen het faillissement moet aanvragen als één schuldeiser tegenwerkt. Overigens hoeven tegenstribbelende crediteuren en aandeelhouders straks niet verplicht mee te werken als zij bij een eventueel akkoord minder zouden krijgen dan bij een faillissement. Verstrekker noodkrediet recht op sterkere positie Daarnaast komt de minister noodlijdende ondernemingen tegemoet door de positie te versterken van financiers die bereid zijn om noodkrediet te verschaffen. Voor een bank die een noodkrediet wil geven is dit, ondanks overeengekomen zekerheden, momenteel nog bijzonder risicovol. Als de onderneming in kwestie alsnog failliet gaat, kan de curator namelijk in het belang van andere crediteuren handelen en de zekerheidsstelling afwijzen. De minister vindt het niet wenselijk dat de bank haar geld in een dergelijke situatie in rook...
door controlb | Aug 12, 2014 | fiscaal, Geen categorie
Minister Kamp van het ministerie van Economische Zaken wil dat u vanaf 2017 uw jaarrekening uitsluitend digitaal deponeert bij de Kamer van Koophandel. Hiervoor moet u gebruikmaken van Standard Business Reporting (SBR). Nu heeft u nog de keuze tussen het deponeren van een papieren jaarrekening en een digitale versie. De minister heeft een conceptwetsvoorstel voor het verplicht digitaal deponeren ter consultatie aangeboden. Hij is van mening dat de digitalisering zorgt voor minder administratieve rompslomp: de ruim 800.000 deponeringsplichtige ondernemingen kunnen volgens zijn berekeningen zo’n € 8,4 miljoen aan administratieve lasten besparen. U kunt nog tot 5 september 2014 reageren op het conceptwetsvoorstel. Ondernemingen willen niet vrijwillig digitaal deponeren Hoewel ondernemingen nu de keuze hebben tussen digitaal of schriftelijk deponeren, heeft vorig jaar slechts 4% de jaarrekening met behulp van SBR gedeponeerd. Het is tot nu toe dus niet gelukt om ondernemingen over te halen om de jaarrekening te digitaliseren. Hierdoor zijn ook softwarebedrijven terughoudend met de ontwikkeling van financiële software. Het verplicht stellen van het digitaal deponeren moet hier verandering in brengen. Kleine ondernemingen mogen nog wel gebruik blijven maken van een online service die de Kamer van Koophandel...
door controlb | Jul 1, 2014 | Belastingtips, fiscaal
Als mkb-ondernemer krijgt u komend jaar te maken met scherpere controles op uw teruggaafverzoeken van de BTW. Staatssecretaris Wiebes heeft dat recent aangegeven. De extra controles zijn het gevolg van meer financiële middelen voor het toezicht en de invordering van belastingen. Vorig jaar heeft de Belastingdienst extra geld gekregen voor het verbeteren van het toezicht en de invordering van belastingen. Hierdoor stegen de belastingopbrengsten in 2013 met € 250 miljoen. Recent is de staatssecretaris in zijn beantwoording op Kamervragen ingegaan op de controles voor dit jaar. In 2014 gaat de fiscus zich richten op controles die het meeste geld opleveren. De Belastingdienst kijkt daarom kritisch naar de aangiftes inkomstenbelasting en gebruikt daarvoor de gegevens van derden. Verhoging van het aantal boekenonderzoeken Daarnaast verhoogt de fiscus het aantal boekenonderzoeken bij ondernemers die niet onder het horizontaal toezicht vallen. Bij een verzoek om teruggaaf van BTW kunt u ook te maken krijgen met strengere controles. De controle richt zich daarbij op de verzoeken om teruggaaf door ondernemingen, de vergelijking tussen de BTW-schuld van de winstaangifte en de werkelijk afgedragen BTW en de behandeling van aangiften met aftrek van BTW, maar zonder...
door controlb | Jun 18, 2014 | Belastingtips, fiscaal
Wordt er bij u ook een WK-pool georganiseerd, denk er dan wel aan dat u kansspelbelasting moet afdragen als de waarde van het totaal aan prijzen van de WK-pool hoger is dan € 454. De WK-gekte is losgebarsten. Organiseert u ook een WK-pool, dan moet u een aantal dingen goed administreren. Leg vast wat de pool precies inhoudt en hoeveel de winnaars aan prijzengeld krijgen of wat de waarde is van de cadeaus. Zijn de prijzen in totaal meer dan € 454 waard, dan moet u over het hele bedrag belasting inhouden en afdragen aan de fiscus. Kansspelbelasting betalen kan op verschillende manieren De kansspelbelasting moet u betalen namens de winnaar(s) van de pool. Dit kan op verschillende manieren: U spreekt af dat de winnaar het prijsbedrag van bijvoorbeeld € 800 netto ontvangt. U draagt dan 29% kansspelbelasting af over het brutobedrag van € 1.127, zodat er € 800 overblijft voor de geluksvogel. U kunt ook belasting inhouden op het prijsbedrag. Van het brutobedrag van € 800 gaat dan nog 29% af, waardoor de winnaar uiteindelijk € 586 netto krijgt. Belasting moet binnen een maand zijn betaald De aangifte kansspelbelasting doet u met een formulier dat u kunt downloaden op de website van de Belastingdienst. Het verschuldigde bedrag moet binnen een maand nadat de prijs is uitgekeerd, zijn bijgeschreven op de rekening van de Belastingdienst. Bent u te laat of betaalt u niet, dan kan de prijswinnaar zelf een naheffingsaanslag en een boete krijgen. Als er werknemers zijn die zelf een pool opzetten, zonder dat iedereen in uw onderneming hieraan mag meedoen, is er geen sprake van het gelegenheid geven tot deelname aan een...
